OR-verkiezingen?
Kies met de échte specialist!
Digitaal (online) kiezen kandidaatstellen
VOLLEDIG INGERICHT & AVG-PROOF
INCLUSIEF 100% PRE-TEST
Scrol naar beneden
Scrol naar beneden
Experts in digitale kandidaatstelling & digitale OR-verkiezingen
Een nieuwe Ondernemingsraad
in 3 eenvoudige stappen
(ook voor tussentijdse OR-verkiezingen)
Drie eenvoudige stappen:
informatie aanleveren → testen & controleren → kandidaatstellen/kiezen
Het traject naar een nieuwe Ondernemingsraad bestaat uit kandidaatstellen en kiezen. Beide onderdelen kunnen wij online faciliteren, ook bij tussentijdse OR-verkiezingen. Lees meer over onze werkwijze.
Onze diensten:
Digitale kandidaatstelling
Het benaderen van alle verkiesbare medewerkers was nog nooit zo eenvoudig. Met 2 muisklikken kandidaatstellen, eenvoudiger kunnen we het niet maken…
Online OR-verkiezingen
Via een e-mail (of brief) worden alle kiesgerechtigden uitgenodigd om deel te nemen aan de digitale OR-verkiezing. Eenvoudig en herkenbaar in de huisstijl van de organisatie.
Totaal ontzorging & campagne-ondersteuning
Opzet planning totaaltraject, voortgangsbewaking en documentondersteuning (zoals OR-reglement-check).
Wij kunnen u op vele manieren ondersteunen om (extra) aandacht te geven aan het traject van kandidaatstelling en Ondernemingsraad-verkiezing. Denk aan posters, flyers, dia’s, postkaarten etc.
Achterbanraadpleging
Weet wat er speelt bij de achterban. Na het uitbrengen van hun stem, kan de kiezer worden gevraagd of hij/zij meer vragen willen beantwoorden. Een mooi vertrekpunt voor de nieuwe Ondernemingsraad!
Altijd en overal kiezen op smartphone, tablet of PC/laptop
Onze sterke kanten...
Persoonlijke service, veilig & flexibel
Onze software kenmerkt zich door maximale flexibiliteit en maatwerk vormgeving.
Getrapte verkiezingen, integrale kiesgroepen, deelverkiezingen, gewogen verkiezingen etc. Alle varianten mogelijk.
Veiligheid en bescherming van privacygegevens is ingebed in al onze systemen en werkwijzes.
De e-mailuitnodiging en stemomgeving worden volledig aangepast naar de huisstijl en uitstraling van uw organisatie. Kortom: stemmen in een vertrouwde omgeving.
Medewerkers kunnen in hun (eigen) taal worden aangeschreven. Gewenste taal individueel per medewerker in te stellen.
Van huis uit zijn wij specialisten in medezeggenschap (passief & actief kiesrecht). Zie onze FAQ-pagina
Omdat kiezen geen vanzelfsprekendheid is, ondersteunen wij mensenrechtenorganisaties
De modernste technieken combineren wij graag met (traditionele) persoonlijke aandacht en service.