Zes tips voor je motivatie als kandidaat voor de ondernemingsraad
1. Houd het kort en krachtig
Mensen lezen liever een beknopte, duidelijke tekst dan een lange lap tekst. Beperk je motivatie tot zo’n 3 tot 5 zinnen (ca. 60 woorden).2. Begin met een sterke openingszin
Grijp meteen de aandacht. Bijvoorbeeld:Goed“Ik wil mij sterk maken voor een prettige en veilige werkomgeving waarin iedereen gehoord wordt.”Liever niet“Ik stel mij hierbij verkiesbaar voor de OR en wil graag je stem.”3. Waar wil jij je voor inzetten
Maak duidelijk welk onderwerp jij belangrijk vindt. Bijvoorbeeld:Goed“Ik wil me inzetten voor betere werkdrukverdeling en heldere communicatie tussen management en medewerkers.”4. Benoem waarom jij geschikt bent
Noem kort de ervaring of vaardigheden die je een goede OR-kandidaat maken. Bijvoorbeeld:Goed“Met mijn ervaring op mijn afdeling weet ik wat er speelt en kan ik de belangen van collega’s goed behartigen.”5. Sluit positief af
Laat je enthousiasme zien en moedig collega’s aan om op jou te stemmen. Bijvoorbeeld:Goed“Samen kunnen we een positieve verandering realiseren. Stem op mij voor een sterke vertegenwoordiging!”6. Maak gebruik van moderne technieken (AI)
Een goede motivatie schrijven kan lastig zijn. Daarom hebben wij de Motivatiegenerator ontwikkeld: gratis software die met kunstmatige intelligentie in een handomdraai een pakkende motivatie voor je schrijft. Controleer altijd de gegenereerde tekst; je kunt de voorgestelde tekst daarna nog aanpassen.Zo ziet het eruit op het stembiljet
Op onze stembiljetten is ruimte voor een korte tekst waarin kandidaten zich voorstellen, vertellen waarom ze in de OR willen en waarom een stem op hen een goede keuze is. Foto en motivatie zijn optioneel, maar standaard inbegrepen. Technisch is er geen maximum; wij adviseren maximaal 60 woorden.

Laat AI een eerste versie schrijven
Beantwoord drie korte vragen en de Motivatiegenerator schrijft een motivatietekst voor je. Je bedrijfsnaam wordt niet naar de AI gestuurd. Controleer de tekst altijd en pas hem aan waar nodig.
