Home / Kandidaatstelling
Roep alle verkiesbare medewerkers digitaal op om zich kandidaat te stellen. Ook bij een tussentijdse verkiezing of wanneer zetels vrijkomen. Wij faciliteren de oproep en uw verkiezingscommissie houdt de regie.
Digitale kandidaatstelling
€ 495
Excl. btw
Twijfel-optie en nomineren standaard inbegrepen
Offerte aanvragen Probeer de kandidaatstelling zelf700+
digitale kandidaatstellingen georganiseerd
9+
waardering van onze klanten na afloop
Sinds 2012
digitale OR-verkiezingen en kandidaatstellingen
Een van de uitdagingen bij OR-verkiezingen is het vinden van voldoende kandidaten. Daarom maken wij het medewerkers zo makkelijk mogelijk.
1
Iedere verkiesbare medewerker ontvangt een persoonlijke oproep per e-mail, in de huisstijl van uw organisatie of OR. Eén klik op de knop opent het formulier.
2
De gegevens staan al klaar in het formulier. Kandidaat stellen of aangeven dat je twijfelt, bevestigen en klaar.
Zo ziet het eruit voor medewerkers
Is het OR-lidmaatschap iets voor jou? Of twijfel je nog? Klik dan op onderstaande knop.
Maak je keuze »Selecteer onderstaand je keuze
Ja, ik stel mijzelf kandidaatIk twijfel nogBevestig hieronder je kandidaatstelling:
Ik (Remco) stel mij kandidaat voor de ondernemingsraadBevestigenNa sluiting ontvangt de verkiezingscommissie een overzicht van alle kandidaten als proces-verbaal.
Twijfelt een medewerker nog? Met de knop “ik twijfel nog” krijgt de verkiezingscommissie inzage in wie twijfelt en neemt zij zelf contact op om vragen te beantwoorden.
Medewerkers kunnen ook een of meer collega’s nomineren voor het OR-lidmaatschap. Wie genomineerd wordt, ontvangt een e-mail met de uitnodiging om zich zelf kandidaat te stellen.
Nogmaals bedankt voor de organisatie van de kandidaatstelling, wij zijn zeer tevreden
Het was heel helder, overzichtelijk en toegankelijk. Zowel voor ons als organisatie als voor de kiezende medewerker!
Voor ons was dit de eerste keer en ik kan alleen maar zeggen dat de begeleiding erg goed was.
Mooi dat de omgeving van de tool aangepast kan worden op kleuren van bedrijven, zo voelt het toch een beetje ‘eigen’.
Uit ons klanttevredenheidsonderzoek na afloop van elke verkiezing. Om de privacy van onze klanten te beschermen, noemen we geen namen of organisaties.
Bekijk direct op deze site hoe een digitale oproep tot kandidaatstelling werkt: de e-mail, de keuze tussen kandidaat stellen en twijfelen, en de uitslag in het proces-verbaal. Zo ziet u precies wat uw medewerkers ontvangen. U vult alleen uw voornaam en e-mailadres in. Geheel vrijblijvend.
Voorbeeld online kandidaatstelling
Alleen een voornaam en e-mailadres zijn al voldoende.
Probeer de kandidaatstelling zelfReminders en extra talen zijn ook bij kandidaatstelling mogelijk.
Eén of twee reminders, alleen naar medewerkers die nog niet hebben gereageerd.
€ 95 eenmalig + € 0,20 per verstuurde reminder
Oproep en formulier in de taal van uw medewerkers.
€ 125 per extra taal (€ 175 met aparte e-mail en formulier per taal)
Wij volgen niet-afgeleverde mails en stemmen het whitelisten af met uw IT-afdeling.
€ 95
De WOR schrijft geen termijnen voor. Dit is de richtlijn uit ons draaiboek; uw reglement kan afwijken.
9 weken vooraf
Voorbereiding
Verkiezingscommissie instellen, reglement checken, datum vaststellen, vakbonden aanschrijven en de lijst met kiesgerechtigden opstellen.
6 weken vooraf
Kandidaten oproepen
De digitale oproep gaat uit en vakbonden dienen hun lijst in. Kandidaten melden zich tot 3 weken voor de verkiezing en aanvaarden daarna hun kandidatuur.
3 weken vooraf
Kandidatenlijst
De kandidaatstelling sluit. De definitieve kandidatenlijst wordt uiterlijk 2 weken voor de verkiezing bekendgemaakt. Niet meer kandidaten dan zetels? Dan is een verkiezing niet nodig.
Verkiezing
Stemmen
Is er wel een verkiezing nodig, dan sluit de online OR-verkiezing naadloos aan.
Alles levert u aan in ons beveiligde aanleverportaal. Wij richten de kandidaatstelling in en testen hem met u.
Bedrijfsgegevens, logo voor de huisstijl en een contactpersoon.
De periode van de kandidaatstelling (van en tot) en de gewenste talen.
Welke kiesgroepen er zijn, met het aantal zetels per kiesgroep.
Een overzicht van maximaal 5 testers in een Excel-sheet.
Alle verkiesbare medewerkers in een Excel-sheet, met een persoonlijk e-mailadres.
Op onze kennispagina vindt u acht redenen om OR-lid te worden en een competentieprofiel. Kandidaten schrijven daarna in een paar minuten hun motivatietekst met onze gratis motivatiegenerator.
Dat staat in uw OR-reglement. Volgens de WOR zijn dat medewerkers die ten minste 3 maanden in de onderneming werkzaam zijn. Uw reglement mag daarvan afwijken.
Ja. Dat geldt ook bij zwangerschapsverlof, onbetaald verlof of zorgverlof.
Nee. Een zzp’er is geen “in de onderneming werkzame persoon” en kan zich daarom niet kandidaat stellen.
Ja. Komen er zetels vrij, dan roept u met onze online oproep eenvoudig opnieuw kandidaten op.
Dan is er geen verkiezing nodig. Een al bestelde OR-verkiezing annuleert u dan kosteloos tot 14 dagen voor de live-gang.
Vakbonden met leden in uw onderneming mogen een kandidatenlijst indienen bij de verkiezingscommissie. Op de kandidatenlijst komen de vakbondslijst en de vrije kandidaten samen.
