De zittingsduur van OR-leden is maximaal vier jaar. Maar er zijn ook andere zittingstermijnen mogelijk.
Als een ondernemingsraad dat wil, kan in het OR-reglement een andere zittingsduur worden bepaald. Zo is het mogelijk dat het reglement bepaalt dat de OR-leden om de twee jaar of om de vier jaar tegelijk aftreden. Maar het is ook mogelijk om iedere twee jaar de helft van de OR-leden te laten aftreden. Op deze wijze wordt de continuïteit van (de kennis binnen) de ondernemingsraad bevorderd.
Verlengen van de zittingsduur kan onder bepaalde voorwaarden ook, maar maximaal 6 maanden. Lees meer hierover op bij de FAQ ‘Mag de OR na de zittingsduur blijven zitten?‘