Kan een (langdurig) zieke medewerker zich kandidaatstellen voor de OR?

Ja dat kan. Ziekte, zwangerschapsverlof, onbetaald verlof of zorgverlof hebben geen invloed op de recht voor kandidaatstelling voor de OR. 

Kandidaat stellen is dus mogelijk, uiteraard is de vraag of het in praktische zin een goede combinatie is.